NA PRESTIGIADA BANCA DE ADVOCACIA ESPECIALIZADA NAS CAUSAS DAS MINORIAS, A DISPUTA POR VAGAS DE ESTÁGIO É DURA. ESPECIALMENTE PORQUE, PARA PRIORIZAR A CONTRATAÇÃO DE GAYS, HÁ UM TESTE QUE JÁ FICOU FAMOSO: O TESTE DA VARA!
"COMO SOMOS TODOS VIADOS, ACHAMOS JUSTO USAR TAL DESAFIO PARA GARANTIR QUE NÃO CONTRATAREMOS COLABORADORES ALHEIOS ÀS CAUSAS QUE DEFENDEMOS", EXPLICA O DIRETOR DE RH DA EMPRESA.
COM UMA EQUIPE DE 40 PROFISSIONAIS QUE PRIMA PELA DIVERSIDADE, A EMPRESA NÃO SE CONSIDERA MISÓGINA: 4 COLABORADORES SÃO TRANSMEN, INCLUINDO UM DOS SÓCIOS! "AS ADVOGADAS FICAM FUMANDO NUMA QUENCA MAS, NO FRIGIR DOS OVOS INEXISTENTES, ELES SÃO MULHERES", ATESTA ELE.
"ALÉM DE TRANSMEN, A BANCA CONTA COM BISSEXUAIS COMO O JOVEM IVAN: COM ESSE CABELO VIKING DE GANGUE, NOS SURPREENDEU COM O AFÃ QUE DEMONSTROU AO ME FAZER UM BOQUETE. CONTAMOS TAMBÉM COM ALGUNS BOTTOMLESSERS - AFINAL A ACEITAÇÃO DA NUDEZ MASCULINA ÀS VEZES PRECISA SER IMPOSTA PELA LEI", CONCLUI O CHARMOSO EXECUTIVO.
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